DOI:
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol2-iss6-pp152-156Ключевые слова:
административные реформы, государственная служба, государственная политическая служба, государственная гражданская служба, государственная специальная служба, законодательство о труде, дифференциация, специальное правовое регулированиеАннотация
В данной статье, анализируются особенности регулирование трудовых отношений, государственных служащих и вопросы повышения возможности кадрового потенциала в органах государственного управления. Раскрыты, такие понятия, как государственная служба, государственная политическая служба, государственная гражданская служба, государственная специальная служба.
Скачивания
Библиографические ссылки
@xushnudbek
https://www.rbc.ru/economics/08/12/2021/61ae2d289a794770fcecad56
Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2017 й., 37-сон, 979-модда.
https://regulation.gov.uz/uz/d/51956
Неъматов Ж.Ўзбекистон маъмурий ислоҳотларнинг янги босқичини бошлашга тайёрми?// https://uza.uz/uz/posts/ozbekiston-mamuriy-islohotlarning-yangi-bosqichini-boshlashga-tayyormi_329198
Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 04.10.2019 й., 06/19/5843/3900-сон.
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2021 Шухрат Исмоилов
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Республика Узбекистан, г. Ташкент, А/Я 4464 100000
(+998) 990066110
info@inscience.uz