Актуальные тенденции развития управления персоналом в нынешних реалиях

  • И.о.доцента, кафедра государственного управления, Ташкентский государственный юридический университет

DOI

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss3/S-pp352-356

Ключевые слова

управление персоналом / система управления персоналом / гибкая форма занятости / концепции управления персоналом / тренды в управлении персоналом / искусственный интеллект / обратная связь / форма занятости / индивидуальный подход

Аннотация

В статье рассмотрена система управления персоналом, с точки зрения аспектов профессиональной деятельности, требующая особого подхода, так как её результаты влияют на дальнейшее благосостояние организации. В настоящее время подход к управлению персоналом качественно меняется, где концепции управления персоналом созданы на основе подтверждения значимости личности сотрудника, на рассмотрении его мотиваций, умении корректно сформировать и скорректировать их для достижения определенных стратегических задач, стоящих перед организацией.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Библиографические ссылки

Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом. М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2009. 336 с.

Международные тенденции в сфере управления персоналом — 2020 [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: https://www2.deloitte.com/kz/ru/pages/human-capital/articles/human-capital-trends_msm_moved.html?ysclid=lglxiqauxs120789416.

Главные HR-тренды 2023 года: обзор [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: https://www.hr-director.ru/article/67094-hr-napravleniya-i-trendy-2018-goda-18-m4?ysclid=lglyrojmji419030816.

Карпенко М.А. Направления развития управления персоналом и его квалификацией в условиях пандемии // Human Progress. 2020. Том 6, Вып. 4. C. 7. [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: Karpenko.pdf (progress-human.com).

Положение «О временном порядке перевода работников на работу в дистанционном режиме работы, по гибкому графику работы или на дому в период действия карантинных мер» Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан 28 марта 2020 г. Регистрационный № 3228 [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: https://lex.uz/docs/4776267.

Положение о порядке регистрации трудовых договоров, формирования и ведения электронных трудовых книжек в межведомственном аппаратно-программном комплексе «Единая национальная система труда» от 5 декабря 2019 года № 971 [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: https://lex.uz/ru/docs/4630025.

Азимова Д.М. Анализ текущего состояния управления государственным внешним долгом в Узбекистане в период пандемии // Review of law sciences. 2020. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-tekuschego-sostoyaniya-upravleniya-gosudarstvennym-vneshnim-dolgom-v-uzbekistane-v-period-pandemii

Загрузки

51 57

Опубликован

Как цитировать

Азимова , Д. 2023. Актуальные тенденции развития управления персоналом в нынешних реалиях. Общество и инновации. 4, 3/S (май 2023), 352–356. DOI:https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss3/S-pp352-356.