Особенности отбора кадров в органы прокуратуры в странах СНГ

  • Сотрудник, Генеральная прокуратура Республики Узбекистан

DOI

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss3/S-pp332-337

Ключевые слова

прокуратура / кадровая политика / профессионализм / государственная служба / законность

Аннотация

В данной статье рассмотрены особенности законодательного регулирования отбора кандидатов на службу в органах прокуратуры. Автором были проанализированы соответствующие нормы законодательства стран СНГ. На основе анализа автор пришел к выводу, что поступление в прокуратуру в разных странах СНГ может иметь свои особенности, но в целом процесс является схожим. Общими требованиями для поступления в прокуратуру в странах СНГ часто являются наличие гражданства страны, достижение определенного возраста, высшее юридическое образование, отсутствие судимости, высокие профессиональные, деловые и нравственные качества.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Библиографические ссылки

Закон Азербайджанской Республики от 7 декабря 1999 года № 767-IГ «О прокуратуре».

Закон Кыргызской Республики от 24 августа 2020 года № 143 «О прокуратуре Кыргызской Республики».

Закон Республики Армения от 1 декабря 2017 года № ЗР-198-Ն «О прокуратуре».

Закон Республики Беларусь от 8 мая 2007 года № 220-З «О прокуратуре».

Закон Республики Казахстан от 6 января 2011 года № 380-IV «О правоохранительной службе».

Закон Республики Молдова от 25 февраля 2016 года № 3 «О прокуратуре».

Закон Республики Узбекистан от 29 августа 2001 года № 257–II «О прокуратуре».

Закон Туркменистана от 15 августа 2009 года № 50-IV «О прокуратуре Туркменистана».

Конституционный Закон Республики Казахстан от 5 ноября 2022 года № 155-VII «О прокуратуре».

Конституционный Закон Республики Таджикистан «Об органах прокуратуры Республики Таджикистан».

Федеральный закон от 17 января 1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации».

Загрузки

77 54

Опубликован

Как цитировать

Мехманов, .С. 2023. Особенности отбора кадров в органы прокуратуры в странах СНГ. Общество и инновации. 4, 3/S (май 2023), 332–337. DOI:https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss3/S-pp332-337.