DOI
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss6/S-pp13-23Ключевые слова
государственная служба / переподготовка управленческих кадров / зарубежный опыт / образовательные технологии / Германия / ОАЭ / Южная Корея / МалайзияАннотация
В данной статье рассматривается опыт Германии, Южной Кореи, ОАЭ и Малайзии по подготовке и переподготовке управленческого персонала на государственной службе. Также подробно проанализирован опыт использования образовательных технологий и организационной деятельности ведущих учебных заведений по подготовке государственных служащих в указанных странах.
Скачивания
Библиографические ссылки
Annual Report 2019. Achievements Year // https://www.fahr.gov.ae/Portal/Userfiles/Assets/Documents/d3c4912b.pdf
Bayerische Verwaltungsschule // https://www.bvs.de/14/index.html
Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern // https://www.fhvr.bayern.de/
Human Resources Law in the Federal Government // https://www.fahr.gov.ae/Portal/en/legislations-and-guides/the-law/human-resources-law.aspx
Public Service Department Annual Report 2018 // https://docs.jpa.gov.my/docs/pnerbitan/ltahunan/lp2018.pdf
The Government e-Learning platform // http://e-learning.nhi.go.kr/english/sub2.html
Заир-Бек Е.С., Заир-Бек C.И. Модели повышения квалификации государственных служащих в странах Европы // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2013. – № 3. – С. 15-24.
Рыжкова К. Государственная служба в зарубежных странах: сравнительный анализ. – Т.: Baktria press, 2013. – С. 12-13.
Загрузки
96 52Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2023 Раъно Турахужаева (Автор)
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
