DOI
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss9/S-pp89-92Ключевые слова
оправдание / реабилитированное лицо / трудовые права / работа / незаконное увольнение / незаконный перевод / восстановление на работе / трудовой спорАннотация
В статье рассматривается ситуация, когда лицо незаконно осуждено, помещено в медицинское учреждение, задержано или находится под домашним арестом, уволено с работы (должности) из-за незаконного задержания или отстранено от должности в связи с обвинением по делу. Анализируются практические и теоретические проблемы, связанные с восстановлением в должности лица, незаконно отстраненного от работы, и предлагаются рекомендации по их решению.
Скачивания
Библиографические ссылки
https://stat.sud.uz/file/2023/03.05.pdf
Nasriyev I. Reabilitatsiya qilingan shaxslarni ishga tiklash: qonunchilik
va amaliyot. https://sudyalaroliymaktabi.uz/uz/news/reabilitatsija-ilingan-shahslarni-ishga-tiklash-onunchilik-va-amaliet
O‘zbekiston Respublikasining Jinoyat-protsessual kodeksi https://lex.uz/docs/111460
O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi Plenumining “Reabilitatsiya etilgan shaxsga yetkazilgan ziyonni qoplash va uning boshqa huquqlarini tiklash bo‘yicha sud amaliyotining ayrim masalalari” to‘g‘risidagi qarori. https://lex.uz/ru/docs/-6523569
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi. 2022-yil 28-oktabr. https://lex.uz/docs/6257288
Загрузки
76 48Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2023 Камолиддин Исмoилов (Автор)
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
