Правовые основы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в Узбекистане

  • Магистр, юридический факультет, Каракалпакский государственный университет

DOI

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol5-iss4/S-pp278-281

Ключевые слова

лицо с инвалидностью / профессиональная реабилитация / медико–социальная экспертная комиссия / безопасные условия труда / продленный отпусклицо с инвалидностью / продленный отпуск

Аннотация

В данной статье представлена информация о правовых основах, гарантирующих трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, и условиях, созданных для эффективного выполнения ими своих профессиональных обязанностей.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Библиографические ссылки

O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. “O’zbekiston”. Toshkent-2023

“Nogironligi bo’lgan shaxslarning huquqlari to’g’risida”gi O’zbekiston Respublikasi Qonuni. O’RQ-641-son. 15.10.2020

“Nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat faoliyatini amalga oshirishi uchun qulay shart –sharoitlar yaratish chora –tadbirlari to‘g‘risida”gi O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Qarori. Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 31.08.2022-y., 09/22/486/0792-son

Загрузки

29 7

Опубликован

Как цитировать

Жандуллаева , Г. 2024. Правовые основы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в Узбекистане. Общество и инновации. 5, 4/S (апр. 2024), 278–281. DOI:https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol5-iss4/S-pp278-281.