DOI
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol5-iss5-pp85-93Ключевые слова
управление / кадровый резерв / инновационная деятельность / социально-психологические критерии / коммуникативность / организованность / тренинговая программаАннотация
В данной статье рассматриваются проблемы, важность и актуальность формирования человеческих ресурсов в управлении, с акцентом на особенности и роль женщин в этой сфере. Описаны критерии формирования кадровых ресурсов в Узбекистане, а также эмоционально-психологические особенности женщин, влияющие на их профессиональную деятельность. Тренинговая программа анализирует влияние коммуникативных и организаторских характеристик на активность женщин и их стиль управления в зависимости от типов руководителей. Исследование показывает, что женщины способны эффективно применять методы общения, позволяющие слушать команду, участвовать в межорганизационных взаимодействиях и исполнять договоренности. В статье также представлена четкая классификация целей и индивидуального стиля женских руководителей, а также раскрыта степень взаимного развития коммуникативных и организаторских способностей в их деятельности.
Скачивания
Библиографические ссылки
Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни // К.А.Абульханова-Славская – М., 1991. –С. 43, 299.
Абдуллаева Ю.А. (2004). Женщины Каракалпакстана вчера и сегодня. (Конец XIX и начало XX вв.) - Т.: Мир творчества. –с. 90-223.
Абдурахманов О. (2004) Система менеджмента и менеджер. –Ташкент: Академия. с. 40.
Анонова С.И. Организаторские способности как фактор эффективности управленческой деятельности. Вестник Бурятского Государственного университета. 2009. С. 6.
Асмолов А.Г. Психология личности: Учебник //А.Г. Асмолов – М.: Изд-во МГУ, 1990. –С. 367.
Баскакова М.Е. Содействие в достижении равенства мужчин и женщин и расширение прав и возможностей женщин // Демоскоп. 2005. –С. 219-220.
Белинская Е.П. Исследование личности: традиции и перспективы Социальная психология в современном мире: Учеб.пособ.для вузов/Под.ред. Г.М.Андреева,А.И.Донцова. М.: Аспект Пресс,2002. –С. 42, 56.
Берн Ш.М. Гендерная психология. (Секреты психологии). СПб.: прайм – ЕВРОЗНАК, 2001 г. –С. 77,78,79.
Указ № ПФ-5843 Президента Республики Узбекистан «О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан».
Abdullajanova, D. The problem of activity as a socio-psychological factor in the formation of women’s personnel resources. (2020). Journal of Critical Reviews. 7(5), pp. 422–424.
Загрузки
35 8Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2024 Дильноза Абдуллажанова (Автор)

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.