Изучение профессиональной пригодности в психологии

  • Заведующий кафедрой «Психология», Нукусский государственный педагогический институт

DOI

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol5-iss12/S-pp182-187

Ключевые слова

пригодность / отбор / профессия / специалист / успешность / личностные качества / психодиагностика / способность / обучение / требования / надежность / удовлетворенность / труд

Аннотация

В статье отражён теоретический обзор проблемы профессиональной пригодности, в частности профессиональный отбор, также изучен вопрос этапов профотбора.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Библиографические ссылки

. Гайворанская И.Б. Психологическое прогнозирование эффективности управленческой деятельности руководителей ОВД: Дис. … канд. психол.наук. С-Петербург, 2008. -193 с.

Мягких Н.И. Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации: концепция, принципы, критерии, технологии: автореферат дис. …канд. психол. наук: 19.00.06./ С-П. Ун-т МВД РФ. 2004. – 20 с.

Нурымбетова Э.Ж., Сарсенбаева Г. Социально-психологические особенности профессионально-значимых личностных характеристик сотрудников органов внутренних дел: Наука, технологии, искусство: теоретико-эмпирические и прикладные исследования. 2022, с.44-48

https://elibrary.ru/item.asp?id=47978534

Полищук, Ф. И. Организация профориентационной и профконсультационной работы – М.: Академия, 2016. – 456 с.

Резапкина Г. В. Психология и выбор профессии. М.: Генезис, 2005.

Сазонов А.Д. Профессиональная ориентация молодежи / А.Д. Сазонов, Н.И.

Скалин Ю.Е. Профессиональный психологический отбор оперативных сотрудников уголовного розыска: Дис. … канд. психолог.наук. –Санкт-Петербург.,2009.-196с.

Загрузки

34 8

Опубликован

Как цитировать

Нурымбетова, Э. 2024. Изучение профессиональной пригодности в психологии. Общество и инновации. 5, 12/S (дек. 2024), 182–187. DOI:https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol5-iss12/S-pp182-187.