DOI
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol6-iss2/S-pp155-163Ключевые слова
социальная и правовая защита / работники в возрасте до восемнадцати лет / прием на работу / гарантии / запрещенные работы / обязательный медицинский осмотр / сокращенное рабочее время / служебная командировка / сверхурочные работы / ночные работы / выходные / праздничные дни / ежегодный удлиненный трудовой отпуск / нормы выработки / оплата трудаАннотация
В данной научной статье рассматриваются вопросы обеспечения прав несовершеннолетних в трудовых отношениях. Автор анализирует данные права на основе Трудового кодекса в новой редакции и освещает внесённые в него нововведения. Кроме того, проведён научно-теоретический и практический анализ особенностей правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Исследование включает рассмотрение таких вопросов, как гарантии при приёме на работу, виды деятельности, на которых запрещено использование труда несовершеннолетних, их трудовые права, порядок и гарантии проведения обязательного медицинского освидетельствования, сокращённая продолжительность рабочего времени и ежедневной смены, запрет на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочным, ночным работам, работам в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление ежегодного удлинённого трудового отпуска, оплата труда при нормированной выработке и сокращённом рабочем времени, и дополнительные гарантии при прекращении трудового договора. Автор также выдвинул свои предложения и выводы по данному вопросу.
Скачивания
Библиографические ссылки
Гасанов М.Ю. Трудовое право Республики Узбекистан. Общая часть. –
Т.: LESSON PRESS, 2016. 91-92 с.
Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм. Дис...докт.юрид.наук. – М.: 2003. –С.371.
Штивельберг Ф.Б.Основания и пределы дифференциации трудового права России. Дисс... на соиск. учен. степ. к.ю.н. – М.: РГБ, 2005. –С.31.
Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: Проспект, 2019. –С.124-138.
Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.:Проспект, 2019. –С.272.
Гасанов М.Ю. Трудовое право Республики Узбекистан. Общая часть. –
Т.: LESSON PRESS, 2016. – С.102.
https://constitution.uz/uz/pages/humanrights.
Bunderministeriumde Justiz, Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung-KindArbSchV), § 2Zulässige Beschäftigungen.
Трудовой кодекс Республики Казахстан статья 31, 23.11.2015 г No 414-V ЗРК, https://adilet.zan.kz/eng/docs/K1500000414.
John A. Fliter, associate professor of political science,Kansas State UniversityandBetsy Wood, assistant professor of American history,Bard CollegeThis article is States Are Loosening Restrictions on Child Labor,June 26, 2023y.
Дружинина М.А. Проблемы реализации трудовых прав несовершеннолетних / Международный научный журнал «ВЕСТНИК НАУКИ» № 8 (65) Т.4 .-С.225.
Васильев В.А. Труд несовершеннолетних работников: традиции и новации / Управление в современных системах №3 (39) 2023. -С 55-61.
Е.Павличенко. О.Даваем. Защита прав и свобод несовершеннолетних в трудоустройстве: международное право и опыт Украины / Thu, 13 Apr 2023 in The Age of Human Rights Journal.
Овчаренко Я.А. Актуальные проблемы защиты трудовых прав работников в возрасте до восемнадцати лет / Криминалистъ. 2020. № 3 (32).
“Бола ҳуқуқлар кафолатлари тўғрисида”, Ўзбекистон Республикаси Қонуни 07.01.2008 ЎРҚ-139-сон.
Journal of Innovation in Educationand Social Research, Volume: 2 Issue: 3 Year: 2024, ISSN:2992-894X.
Загрузки
8 7Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2025 Кахрамон Тулашев (Автор)
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
