@article{Юлдашев_2022, title={Трудовой договор - как документ для установления трудовых отношений между работодателем и работником}, volume={3}, url={https://inscience.uz/index.php/socinov/article/view/1656}, DOI={10.47689/2181-1415-vol3-iss1/S-pp251-257}, abstractNote={<p>В данной статье, рассматриваются трудовые отношения, нормы зарубежной практики установления трудовых отношений. Анализируются, практические меры по укреплению законодательства. Высказываются различные взгляды специалистов, на понятие трудового договора среди ученых-юристов. К примеру, общие условия заключения трудового договора, были проанализированы, с юридической точки зрения. Отдельно рассмотрен предмет, заключения договора между работодателем и рекрутером. Был отдельно, изучен вопрос возрастного соответствия, а также были даны возможные рекомендации и рассмотрены соответствующие рекомендации для работы отделов кадров. Особенно, отмечен возрастной порог для разных категорий работников.</p>}, number={1/S}, journal={Общество и инновации}, author={Юлдашев, Шерали}, year={2022}, month={мар.}, pages={251–257} }