Мамиров С, Хамрокулов Б. Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением работника своих трудовых обязанностей. ОИ [Интернет]. 5 апрель 2021 г. [цитируется по 3 май 2024 г.];2(2):163-70. доступно на: https://inscience.uz/index.php/socinov/article/view/664