DOI
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss5/S-pp128-135Ключевые слова
персонал / кандидат / отбор / подбор персонала / обучение персонала / кадровый резерв / расстановка персоналаАннотация
В статье раскрыто содержание деятельности по отбору, расстановке и обеспечению кадровой стабильности кандидатов на службу в органы внутренних дел. Проанализированы проблемы, связанные с процессом подбора кадров на службу в органы внутренних дел, соответствующие нормативные правовые акты, разработаны предложения и рекомендации по совершенствованию отрасли.
Скачивания
Библиографические ссылки
Бобров А.М. Некоторые аспекты обеспечения доступа к информации о деятельности органов внутренних дел Российской Федерации // Административное право и процесс. 2011. № 10. С. 27.
Разуваева Н.И. Подбор и аттестация кадров органов внутренних дел (административно-правовые и организационные аспекты). дис. канд. юрид. наук Воронеж, 2014. – 215 стр., Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, 2002. С. 213.
Диссертация доирасида ўтказилган сўровнома натижалари.
Ўзбекистон Республикасининг 2016 йил 16 сентябрдаги “Ички ишлар органлари тўғрисида”ги Қонуни https://lex.uz
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 29 ноябрдаги “Ички ишлар органлари кадрлари билан ишлаш ва уларнинг хизматини ташкил этиш тартибини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги 3413-сон Қарори // https://lex.uz
Загрузки
134 74Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2023 Тулкин Жуманов (Автор)
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
