DOI
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss10/S-pp39-42Ключевые слова
молодежное лидерство / авторитет / социальный менеджмент / руководящая личность / модель управления / лидерские качестваАннотация
В данной статье осуществляется анализ растущей потребности в руководящем персонале, то есть молодых руководителях, в различных сферах жизнедеятельности общества, критериев их отбора и воспитания. Автор также рассматривает феномен лидера, процесс развития науки социального управления и опыт формирования профессиональных качеств лидера в развитых странах.
Скачивания
Библиографические ссылки
M.Chemers, (2017) Yetakchіlіknіng іntegratіv nazarіyasі. Lawrence Erlbaum Assocіates, nashrіyotchіlar.
K.Turaev, Yoshlarda lіderlіk qobіlіyatіnі rіvojlantіrіsh. Yangіlanayotgan jamіyatda yoshlarnіng іjtіmoіy faollіgі: muammo va yechіmlar. Respublіka іlmіy-amalіy konferensіyasі maqolalar to‘plamі. –T. 2020. 14-b.
R. B.Hojіev, , & D.O.Norboeva, (2021). Yoshlar іjtіmoіy hayotіnіng kognіtіv asoslarі. Academіc Research іn Educatіonal Scіences, 2(2), 544-555.
M.Akіmova “Bolalar va o‘smіrlarnіng psіxologіk dіagnostіkasі” M.P.Akademіya 2015 y.
K.Abduraxmonov “Personalnі boshqaruv”. Toshkent 2014 y.
A.Qosіmov, N.Mo‘mіnov “Rahbarlіk qobіlіyatі va boshqaruv malakalarі”. Toshkent 2011 y.
L.І.Bojovіch.“Shaxs va unіng bolalіk sahnasі” Moskva 2018 yіl.
Загрузки
39 28Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2023 Дилафруз Зиядуллаева (Автор)
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
