DOI
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol2-iss9/S-pp67-76Keywords
labor migrants , international migration , migration corridors , sub-regions , positive effects , World Bank , remittances , pandemic , system of safe , orderly and legal labor migration , reintegration , International Labour Organization , сonvention , treaty , agreementAbstract
This article discusses aspects and integration characteristics of international migration in the world and regions. Based on statistical information, the main trends of the migration movement and prospects for the development of the labor market are determined. The author analyzed the data on priority country directions of labor migration from Uzbekistan and the state of money transfers on a global, regional and national scale. Information on domestic legal policy and ratified international agreements are summarized. He proposed possible solutions to improve research tools in the study of migration processes.
Downloads
References
Международная конференция труда, 106-я сессия, Доклад IV, «Рассмотрение проблем организации управления в контексте изменяющегося характера трудовой миграции» 2017г., С.4https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/ relconf/ documents/ meetingdocument/ wcms_550536.pdf
IOM UN Migration, «World Migration Report 2020»
https://worldmigrationreport.iom.int/wmr-2020-interactive//
International Labour Organization. Global Estimates on International Migrant Workers. Results and Methodology. Third edition 2021. P. 11, 14
International Labour Organization. World Employment and Social Outlook: Trends 2021. P 11-14
.Межгосударственный статистический комитет СНГ. «Обобщение мирового опыта по измерению трудовой миграции на основе выборочных обследований населения». С.16
«Правление Центрального банка на заседании 9 сентября 2021 года приняло решение сохранить основную ставку без изменений» Сообщение пресс-службы Центрального Банка Республики Узбекистан от 09.09.2021г. https://cbu.uz/ru/press_center/releases/549560/;
Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки кадров по рабочим профессиям» №ПП-5140 от 08.06.2021г. //Национальная база данных законодательства, 09.06.2021 г., № 07/21/5140/0538;
World Bank Group/The Global Knowledge Partnership on Migration and Development (KNOMAD). «Resilience. COVID-19 Crisis through a migration lens», Migration and Development Brief 34, May 2021, https: //www.knomad.org/publication/migration-and-development-brief-34
«Республикада миграция жараёнлари ҳолати ва такомиллаштирилиши бўйича таҳлил», Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги расмий сайти, 29.01.2021й.
https://mineconomy.uz/uz/info/3465
IMF Working Papers Remittances in Russia and Caucasus and Central Asia: The Gravity Model. 2020 WP/20/128 Tigran Poghosyan. https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2020/07/17/Remittances-in-Russia-and-Caucasus-and-Central-Asia-the-Gravity-Model-49551.
Платёжный баланс, международная инвестиционная позиция и внешний долг Республики Узбекистан. Публикация Центрального Банка Республики Узбекистан. Ташкент-2020г.
https://cbu.uz/ru/publications/balance-of-payments/
Платёжный баланс, международная инвестиционная позиция и внешний долг Республики Узбекистан I полугодие. Публикация Центрального Банка Республики Узбекистан. Ташкент-2021г.
https://cbu.uz/ru/publications/balance-of-payments/
Press release no: 2021/147/spj (The World Bank may 12, 2021) Defying predictions, remittance flows remain strong during covid-19 crisis
European Commission website https://ec.europa.eu/info/index_en
Постановление Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по поощрению граждан, выезжающих в организованную трудовую миграцию за рубеж» №ПП-5205 от 30.07.2021г. //Национальная база данных законодательства, 31.07.2021 г., № 07/21/5205/0736;
Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки кадров по рабочим профессиям» №ПП-5140 от 08.06.2021г. //Национальная база данных законодательства, 09.06.2021 г., № 07/21/5140/0538;
Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по внедрению системы безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции» №4829 от 15.09.2020г., Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (www.lex.uz). – Режим доступа: https://lex.uz/docs/4997979;
Постановление Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах, направленных на привлечение к предпринимательству, повышение трудовой активности и профессиональное обучение бедных и безработных граждан, а также обеспечение занятости населения» № ПП-4804 от 11 августа 2020 г., Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (www.lex.uz). – Режим доступа: https://lex.uz/docs/4945780;
Постановление Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы внешней трудовой миграции Республики Узбекистан» №ПП-3839 от 05.07.2018г. // Национальная база данных законодательства, 06.07.2018 г., № 07/18/3839/1463; 01.01.2020г., № 07/20/4555/4257, 16.09.2020 г., № 07/20/4829/1281; 09.06.2021 г., № 07/21/5140/0538;
Указ Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему усилению гарантий защиты граждан Республики Узбекистан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и членов их семей» №УП-5785 от 20.08.2019г. //Национальная база данных законодательства, 21.08.2019 г., № 06/19/5785/3605; 13.12.2019 г., № 06/19/5893/4150; 11.01.2020 г., № 06/20/5903/0039; 17.03.2021 г., № 06/21/6188/0216
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по защите прав и законных интересов граждан Республики Узбекистан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом» №713 от 23.08.2019г.
//Национальная база данных законодательства, 24.08.2019 г., № 09/19/713/3633);
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «Об утверждении положений о функциональных обязанностях Советника премьер-министра Республики Узбекистан — начальника департаментом по вопросам защиты прав граждан Республики Узбекистан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и международного экономического сотрудничества и департаменте по вопросам защиты прав граждан Республики Узбекистан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и международного экономического сотрудничества» №198 от 04.04.2020г. //Национальная база данных законодательства, 21.08.2019 г., № 06/19/5785/3605; 13.12.2019 г., № 06/19/5893/4150; 11.01.2020 г., № 06/20/5903/0039; 17.03.2021 г., № 06/21/6188/0216;
Постановление Олий Мажлиса Республики Узбекистан «О ратификации конвенции 29 о принудительном или обязательном труде» №492-I от 30 августа 1997г. //Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 9, ст. 248;
Постановление Олий Мажлиса Республики Узбекистан «О ратификации конвенции об упразднении принудительного труда» №498-I от 30 августа 1997г. // Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 9, ст. 254;
Постановление Олий Мажлиса Республики Узбекистан «О ратификации Конвенции о дискриминации в области труда и занятий» №499-I от 30 августа 1997г.// Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 9, ст. 255;
Закон Республики Узбекистан «О ратификации Конвенции Международной организации труда №187 об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Женева, 15 июня 2006 года)» от 4 июня 2019г.// Национальная база данных законодательства, 05.06.2021 г., № 03/21/693/0529;
Закон Республики Узбекистан «О ратификации протокола к Конвенции 29 Международной организации труда 1930 года о принудительном труде (Женева, 11 июня 2014 года)» №545 от 25 июня 2019 г. //Национальная база данных законодательства, 26.06.2019 г., № 03/19/545/3333;
Постановление Президента Республики Узбекистан «О присоединении к международному договору» №ПП-4806 12.08.2020г. //Национальная база данных законодательства, 12.08.2020 г., № 07/20/4806/1163;
Постановление Президента Республики Узбекистан «Об утверждении международного договора» №ПП-5245 от 16 сентября 2021г. // Национальная база данных законодательства, 16.09.2021 г., № 07/21/5245/0875.
Downloads
172 156Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Ойбек Камилов

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.











