DOI
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss1-pp96-100Kalit so‘zlar
тренинг , тренер , гуруҳ динамикаси , тренинг гуруҳи мақсади , тренинг гуруҳи қоидалари , гуруҳ тузилиши , гуруҳнинг бир хиллиги , тренернинг иш шакллари , фасилитатор , модераторAnnotasiya
Мақолада ёш раҳбарларнинг стрессга бардошлилигини ошириш бўйича тренингнинг методологияси ва босқичлари муҳокама қилиган. Шунингдек, иш жойида ёш раҳбарлар учун стрессга бардошлилик бўйича тренингни тайёрлаш ва амалга ошириш юзасидан тренернинг малакаси ва компетенцияси таҳлил қилинади.
Ko'chirildi
Bibliografik manbalar
Агапов Б.C. Я – концепция в структуре управленческой деятельности руководителя. – М.: Государственный университет управления, 1999.
Амиров Н.Х. Труд и здоровье руководителя. - Казань: ГЭОТАР-МЕД, 2000
Березина Е. Шеф сгорел на работе. Синдром эмоционального выгорания чаще встречается у менеджеров высшего звена // Российская Бизнес-газета – Карьера и менеджмент. 2014. – Т. №28 (957).
Хайитов О. Инагамова Л.У. Стрессни бошқариш. Дарслик. – Тошкент: “Akademiya”, 2022. – 238 б.
Инагамова Л.У. (2021) Стресс ва стресс ҳолатини вужудга келтирувчи сабабларнинг илмий - назарий талқини. Academic research in educational sciences, 2(5), 2021й. 175-180 бетлар
Инагамова Л.У. (2021) Стресс ва стресс ҳолатини вужудга келтирувчи сабаблар. Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Journal home page: https://inscience.uz/index.php/socinov/index - 140-146 Б.
Yuklashlar
117 111Nashr qilingan
Qanday qilib iqtibos keltirish kerak
Nashr
Bo'lim
Litsenziya
Mualliflik huquqi (c) 2023 Лола Инагамова (Автор)
Ushbu ish Creative Commons Attribution 4.0 Worldwide.
