Ichki ishlar organlarining kadrlar bilan ishlash faoliyatining ilmiy tahlili

G‘ulomjon Eshimbetov

doi:10.47689/2181-1415-vol6-iss1-pp113-120

G‘ulomjon Eshimbetov Vazir o‘rinbosari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi

DOI

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol6-iss1-pp113-120

Kalit so‘zlar

kadr , kadrlar siyosati , hokimiyat , boshqaruv , ichki ishlar organlari , kadrlar salohiyati

Annotasiya

Ushbu maqolada ichki ishlar organlarining kadrlar bilan ishlash faoliyati tahlili amalga oshirilgan bo‘lib, bu borada yurtimizda amalga oshirilgan islohotlar, kadrlarni tayyorlashda huquqshunos olimlar fikr-mulohazalari mulohaza qilingan bo‘lib, muallif tomonidan taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan.

Bibliografik manbalar

М.У.Атамуратов. Ўзбекистонда раҳбар ва бошқарув кадрлар тизимининг модернизatsiялашиш жараёни. Cиёсий фанлар бўйича фалсафа доктори (PhD) диссертaцияси – Т., 2018. 18-бет.

Ўзбек тилининг изоҳли луғати: 80000 дан ортиқ сўз ва сўз бирикмаси. К / Таҳрир ҳайъати: Т. Мирзаев (раҳбар) ва бошқ. – Т., 2006. – 522 б.

Ж.Қ.Юсубов. Ўзбекистонда давлат хизмати соҳасида кадрлар тайёрлаш тизимининг такомиллаштирилиши. Cиёсий фанлар бўйича фалсафа доктори (PhD) диссертaцияси – Т., 2018. 46-бет.

Ўзбекистон Миллий энциклопедияси. К ҳарфи.“Ўзбекистон Миллий энциклопедияси” давлат илмий нашриёти. –Т., 2006. – 479 б., М.Ю. Тихомиров, Л.В. Тихомирова. Юридическая энциклопедия. Изд. 5, доп. переработ. – Москва, 2006. С. 398.

Ахмедов Х.А. Ислом Каримов асарларида раҳбар кадрлар тайёрлашнинг ижтимоий-сиёсий масалалари. Сиёсий фанлар номзодлиги илмий даражасини олиш учун ёзилган диссертaцияси. – Тошкент, 2006. – Б.250., Равшанов Ф. Ўзбекистон Республикасида раҳбар кадрлар танлаш асослари. Сиёсий фанлар доктори илмий даражасини олиш учун диссертaцияси. – Тошкент, 2009. – Б.358.

Ж.Қ. Юсубов Ўзбекистонда давлат хизмати соҳасида кадрлар тайёрлаш тизимининг такомиллаштирилиши. Cиёсий фанлар бўйича фалсафа доктори (PhD) диссертaцияси – Т., 2018. 46-бет.

Савчук Д. Социальные технологии в становлении кадрового потенциала системы государственного управления. Автореф. дис на соиск. учен. степ. докт. соц. наук. – СП.: 2017. – 35 с., Федорченко С. Трансформация государственной кадровой политики в политической системе современной России. Автореф. дис на соиск. учен. степ. канд. полит. наук. – М.: 2008. – 26 с.

В.А.Нефедов. Кадровая политика как фактор национальной безопасности: региональный аспект. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата политических наук. М., 2009. 48-с.

Н.И.Пицик. Государственная кадровая политика в органах власти и управления как социальный институт. Автореферат диссертации на соискание учёной степени доктора социологических наук. М., 2006. 56-с.

И.А.Шентябина. Кадровая политика в сфере государственной гражданской службы субъекта Федерации как социально-управленческая деятельность на примере Приволжского федерального округа. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата социологических наук. М., 2005. 47-с.

К.Ю.Полднев. Социальная сущность государственной кадровой политики в органах власти и управления. Автореферат диссертация на соискание учёной степени кандидата социологических наук. М., 2004. 48-с.

Ж.Қ.Юсубов. Ўзбекистонда давлат хизмати соҳасида кадрлар тайёрлаш тизимининг такомиллаштирилиши. Сиёсий фанлар буйича фалсафа доктори (PhD) диссертatsiяси-Т., 2018. 46-бет.

М. Досымбек. Правовые и организационные основы кадровой политики министерства юстиции и внутренних дел Монголии. Автореферат диссертация на соискание учёной степени кандидата юридических наук. М., 2021. 35-с., Х.Х.Лойт. Государственная кадровая политика в России и ее реализация в органах внутренних дел: Ист. И орг.-правовой аспект., Н.И.Пицик. Государственная кадровая политика в органах власти и управления как социальный институт. Автореферат диссертация на соискание учёной степени доктора социологических наук. М., 2006. 35-с.,

Веснин В.Р. Управление персоналом: учебник для вузов / В. Р. Веснин. – М.: TK ВЕЛБИ, Проспект, 2009. -240 с.

А. Я.Кибанов. Управление персоналом. Учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: КноРус, 2015. – 208 с.

М. Досымбек. Правовые и организационные основы кадровой политики министерства юстиции и внутренних дел Монголии. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата юридических наук. М., 2021. 35-с.

Савчук Д. Социальные технологии в становлении кадрового потенциала системы государственного управления. Автореф. дис на соиск. учен. степ. докт. соц. наук. – СП.: 2017. – 35 с., Федорченко С. Трансформация государственной кадровой политики в политической системе современной России. Автореф. дис на соиск. учен. степ. канд. полит, наук. – М.: 2008. – 26 с.

Ж.Қ.Юсубов. Узбекистонда давлат хизмати сохасида кадрлар тайёрлаш тизимининг такомиллаштирилиши. Сиёсий фанлар буйича фалсафа доктори (PhD) диссертaцияси – Т., 2018. 46-бет.

И.А.Каримов. Ўзбекистон мустақилликка эришиш остонасида. Тошкент – “Ўзбекистон” – 2011. 432 б., Қуранбоев Қ.Қ. Давлат бошқарув кадрлари тизими: шаклланиш ва ривожланиш муаммолари (Сиёсий-ижтимоий жиҳатлари). Сиёсий фанлар доктори илмий даражасини олиш учун ёзилган диссертaция. – Тошкент, 2008. – Б.250.

Қаранг: Конституция – эркин ва фаровон ҳаётимиз, мамлакатимизни янада тараққий эттиришнинг мустаҳкам пойдеворидир. Президент Шавкат Мирзиёевнинг Ўзбекистон Республикаси Конституцияси қабул қилинганининг 25 йиллигига бағишланган тантанали маросимдаги маърузаси // Халқ сўзи. – 2017. – 8 дек.

Қаранг: Инсон манфаатларини таъминлаш учун аввало унинг ҳуқуқ ва эркинликлари, осуда ва фаровон ҳаёти ҳимоя қилинмоғи керак // Халқ сўзи. – 2017. – 10 фев

Қаранг: Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2017 й., 15-сон, 243-модда, 37-сон, 982-модда; Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 07.06.2018 й., 06/18/5456/1316-сон; 11.12.2019 й., 06/19/5892/4134-сон; 17.03.2021 й., 06/21/6188/0216-сон.