• katta o'qituvchi, "Ijtimoiy-gumanitar fanlar" kafedrasi, Toshkent Davlat Texnika Universiteti Olmaliq filiali, Olmaliq, O’zbekiston

DOI

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol2-iss8/S-pp320-325

Kalit so‘zlar

iqtisodiyot / ijtimoiy omillar / ishlab chiqarish / sanoat korxonalari / mehnat sarfi / ishchi-xodimlar / mehnat soatlari

Annotasiya

Bugungi rivojlanayotgan dunyoda har bir mamlakat rivojlanishining birlamchi omili bu – iqtisodiyot hisoblanadi. Iqtisodiyotda esa mehnat samaradorligi, mehnatni hisoblash va uning hosildorligini oshirishdagi ijtimoiy omillar alohida ahamiyat kasb etadi. Ijtimoiy omillar jumlasiga mehnatga haq to’lash miqdori, ish  vaqtining davomiyligi, ta’tillar va boshqa shartlar kiradi. Ushbu maqolada muallif ayni mehnat hosildorligini effektiv oshirishni ta’minlovchi ijtimoiy omillar haqida batafsil to’xtalib, faktlar-detallar va xorijiy mutaxassislar fikrlaridan namunalar keltiradi.

Ko'chirildi

Kuchirilganligi haqida ma'lumot yuk.

Bibliografik manbalar

Abdurahmonov Q., Bozorov N., Volgin N., va boshqalar. «Mehnat iqtisodiyoti va sotsiologiyasi». Toshkent: «O`qituvchi»-2001 yil, 445-462 betlar.

Gasanov M., Sokolov E. «O`zbekistonning mehnat to`g`risidagi qonun hujjatlari: savollar va javoblar». Toshkent: «O`qituvchi»-2001 yil, 10-13 betlar.

Iqtisodiy nazariya. Sokolinskiy V.M. Ed-2015

Iqtisodiy nazariya. Nikolaeva I.P. Ed-2015

https://ilovs.ru/uz/otnosheniya/sposoby-povysheniya-proizvoditelnosti-truda-puti-povysheniya-proizvoditelnosti-truda.html

https://fayllar.org/mehnat-unumdorligi-uni-oshirish-omillari-va-korsatkichlari-rej.html

Yuklashlar

102 109

Nashr qilingan

Qanday qilib iqtibos keltirish kerak

Nazarova, M. 2021. Korxonalar ish samaradorligini oshiruvchi ijtimoiy omillar. Jamiyat va innovatsiyalar . 2, 8/S (Sep. 2021), 320–325. DOI:https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol2-iss8/S-pp320-325.