Oliy ta’limda kadrlarni tanlash va ularni boshqarish yo‘llarini rivojlantirish

Ushbu maqolada oliy ta’lim tizimida kadrlarni tanlash va ularni samarali boshqarishning nazariy va amaliy jihatlari chuqur tahlil etilgan. Kadrlar siyosatining strategik ahamiyati, tanlov mezonlarining aniqligi, mutaxassislarning kasbiy salohiyati va ularning faoliyat samaradorligini oshirish mexanizmlari asosida ilmiy yondashuvlar yoritilgan. Shuningdek, oliy ta’lim muassasalarida inson resurslarini boshqarishda innovatsion texnologiyalar, zamonaviy boshqaruv modellari va ilg‘or xorijiy tajribalardan foydalanishning afzalliklari ko‘rsatib o‘tilgan. Muallif oliy ta’limda raqobatbardosh kadrlarni shakllantirish va ularning kasbiy rivojlanishini ta’minlash yo‘llarini taklif etadi. Maqolada mavjud muammolar, ularni hal etish bo‘yicha ilmiy asoslangan taklif va tavsiyalar ham bayon qilingan.